Dutch resignation letters (5 samples)

This blog post will show you samples of “Dutch resignation letters.”

Writing a “dutch resignation letter.”

In Germany having a conversation with your boss or sending an email, resignation may not be valid or considered as an official resignation, so the best way to quit would be writing 

In addition, unless there are special contractual notice periods specified in your contract, the minimum statutory notice period the employee must give their employer is four weeks taking effect either on the 15th day or the end of the calendar month.

When writing a “dutch resignation letter,” these are some of the things that you need to keep in mind.

• The first step is to tell your employer about leaving the job and the final work date. Keep it short as the essential part of the letter is the Last Date of your work.
• Indicate the reason you are leaving your job. It would be best to be polite as you will leave a positive impression on your employer. Maintain your composure when drafting the letter.
• Finally, thank your employer for the position and the opportunities you have enjoyed during your work period.
• Ensure you proofread your letter before sending it to your employer. You can send the letter to your family and friend to check for grammatical errors.

Sample 1:

“Geachte heer/mevr. Achternaam:

Accepteer deze brief als formele kennisgeving dat ik op vrijdag 9 augustus 2019 mijn functie bij ABCD Company neerleg. Ik begrijp dat een opzegtermijn van twee weken standaard is; persoonlijke omstandigheden vereisen echter dat ik mijn functie bij dit bedrijf eind deze week verlaat.

Ik ben blij om alle hulp te bieden die ik kan tijdens deze overgang.

Bedankt voor de mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling die je me de afgelopen vijf jaar hebt geboden.

Ik heb met veel plezier voor het bureau gewerkt en waardeer de steun die ik heb gekregen tijdens mijn dienstverband bij het bedrijf.

Eerlijk,

Uw handtekening (papieren brief)

Uw getypte naam”

Sample 2:

“Onderwerp: Ontslag met ingang van 2 augustus 2019

Lieve Bob, 

Accepteer deze brief als mijn ontslag bij ABC Company. Helaas kan ik vanwege gezondheidsredenen de standaard opzegtermijn van twee weken niet geven. Mijn laatste dag bij het bedrijf is aanstaande vrijdag 2 augustus 2019.

Mijn excuses voor de korte termijn. Ik heb enorm genoten van de samenwerking en heb zoveel geleerd van je management. Laat me alsjeblieft weten wat ik de komende dagen kan doen om de overgang te vergemakkelijken. 

Bedankt voor uw begrip. 

Eerlijk, 

Samuel”

Sample 3:

“Beste mevrouw Wozniak,

Het spijt me u te moeten mededelen dat ik mijn ontslag als hoofd beveiliging bij Cornado Center moet inleveren. Aanstaande woensdag 29 maart is mijn laatste werkdag.

Helaas kan ik door onvoorziene omstandigheden de reguliere twee weken volgens het personeelshandboek niet invullen. Ik heb een dringende familieaangelegenheid waar ik niet nader op in kan gaan.

Ik hoop dat u deze brief begrijpt en accepteert, want ik wil u of de afdeling geen ergernis bezorgen. U bent erg goed voor mij geweest en ik heb met veel plezier onder uw gezag gewerkt.

Hoewel ik hier nog maar een week zal zijn, wil ik mijn diensten uitbreiden door mijn vervanger te begeleiden bij zijn rondes en taken.

Vriendelijke groeten,

[Handtekening]

Manny Atencio”

Sample 4:

“Geachte heer O’Reilly,

Met spijt schrijf ik u vandaag met mijn formele ontslag. Mijn laatste werkdag is 8 januari 2017.

De reden voor de korte opzegtermijn is nogal persoonlijk, ik kan alleen maar zeggen dat ik geen werk meer nodig heb. Ik wil dat je weet dat het niets met jou of het bedrijf te maken heeft. Ik heb met veel plezier 4 jaar bij Bridgeport Brewing Company gewerkt en heb niets dan goede dingen te zeggen over het management en mijn collega’s.

Ik hoop dat u deze korte kennisgeving van ontslag accepteert en laat het me weten als ik kan helpen bij het vinden of opleiden van een vervanger.

Beste wensen,

[Handtekening]

Cole Schrieffer”

Sample 5:

“Aan de Raad van Bestuur,

Met deze brief informeer ik het bestuur over mijn officiële ontslag uit de functie van Health Analytics Strategy & Transformation SE, met ingang van 22 april 2017.

Ik heb een hekel aan het idee om slechts één week opzegtermijn te geven, maar ik ben aangenomen voor een functie die ik vrijwel onmiddellijk moet beginnen. Ik hoop dat u mijn situatie begrijpt en me gelooft als ik zeg dat Accenture een uitzonderlijke werkplek is geweest. Jullie hebben allemaal heel veel steun gehad door de jaren heen.

Ik heb een lijst samengesteld met lopende projecten en zaken die nog moeten worden afgerond. Ik zal ervoor zorgen dat mijn collega’s in mijn laatste week worden voorbereid om de toekomst van het bedrijf te garanderen.

Gelieve mijn oprechte excuses te aanvaarden en aarzel niet om op elk moment contact met mij op te nemen. Dank u voor uw vrijgevigheid en begrip.

Eerlijk,

[Handtekening]

Molly Claessens”

Frequently Asked Questions:

How do I resign due to marriage?

“Respected Sir/Madam, I am writing to officially notify you about my resignation from the position of (Designation/Position Name) on which I was working with sincerity and dignity since (Date). The reason for resignation is nothing else than that of my marriage in upcoming month and I am relocating to (Area/City Name).”

How do you write a polite letter of resignation?

How to write a resignation letter

• Clearly state your objective in an introduction.
• Communicate your final date of employment.
• Offer a reason for your leave (optional)
• Offer to help train colleagues or otherwise ease the transition.
• Give thanks for the opportunity and include a polite outro.
• Include your signature at the end.

We hope the above blog post was helpful. Please leave your comments and questions below.

Citations

https://bespecter.com/corporate-ma/share-deal-dutch/resignation-letter-dutch

https://www.thebalancecareers.com/heartfelt-resignation-letter-example-2063498

https://www.businessnewsdaily.com/8975-sample-resignation-letter.html